Les droits et devoirs des travailleurs (3ème)
Quand une personne travaille pour un employeur, une relation s'installe entre eux. Cette relation est encadrée par le Code du travail de Madagascar, qui protège le travailleur tout en lui imposant des obligations. Chaque salarié possède donc des droits, mais aussi des devoirs envers son entreprise.
Hery est embauché comme ouvrier dans une rizerie à Antsirabe. Il a le droit de recevoir son salaire chaque mois et d'avoir des congés. En retour, il a le devoir d'arriver à l'heure et de respecter les consignes de sécurité.
À retenir
- Le travailleur a des droits : salaire, repos, congés, sécurité, respect de sa dignité.
- Le travailleur a des devoirs : ponctualité, sérieux, respect des règles et de l'employeur.
- Le contrat de travail et le Code du travail encadrent cette relation à Madagascar.
- Droits et devoirs vont ensemble : le respect doit être mutuel.
Exercice d'exemple
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Droit : recevoir le salaire convenu et bénéficier de repos. Devoir : être honnête avec l'argent des ventes et respecter les horaires fixés par l'employeur.
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